08 set Подборка Книг Для Менеджеров И Тимлидов, Которые Развивают Команды В России Хабр
О том, как это сделать, можно прочитать в книге «Идеальный руководитель». Однозначно рекомендую ознакомиться с теорией начинающим руководителям. Опытным менеджерам будет полезно заглядывать в книгу время от времени, если возникнет потребность освежить знания — благо повествование построено так, что читать можно с любой главы.
Автор без лишних рассуждений дает набор правил, как находить баланс между важными делами и вниманием к самому себе. Аудиокнига дает возможность оценить себя со стороны, составить список собственных привычек и начать меняться к лучшему. Уилсон предлагает чек-лист по дисциплине, который поможет понять, что у вас уже есть, а что стоит добавить и усовершенствовать. Франческо Чирилло — тот самый человек, который придумал известную на весь мир методику продуктивности «по Помидору». «Бизнес без MBA» – первая в России книга, которая закрывает разрыв между сухой теорией и голым вдохновением. Здесь собраны практические советы для тех, кто только начинает или уже начал своё дело – торговлю, разработку или услуги, в сегменте B2B или B2C.
Скрам основан на постоянной работе над продуктом в рамках коротких «спринтов», по итогам каждого из которых проводится тестирование и поиск ошибок. Основа эффективности — небольшие команды с децентрализованной ответственностью. Еще один бестселлер, написанный в жанре экономического романа.
«таймхакинг Как Наука Помогает Нам Делать Все Вовремя», Дэниел Пинк
Чем выше уровень корпоративной культуры, тем более результативна команда, и тем сильнее они вовлечены в процесс достижения общего успеха. Это одна из разновидностей Agile методологии управления проектами. Надеюсь, вам понравится моя субъективная подборка лучших книг для менеджеров проектов в IT.
- Автор разбирает сложные и почти безнадежные случаи, в которые может попасть PM.
- Книга позволяет понять, что такое манипуляция, какие виды манипуляции существуют, вывести эту категорию общения из неосознанного в осознанное.
- Для управления такими профессионалами нужны альтернативные методы, которые и описаны в книге.
- Но обыкновенный вдох и небольшой отдых могут значительно повысить продуктивность и эффективность человека, а также сделать его счастливым и гармоничным.
- Возможно, в новый год вы вступаете в роли техлида, тимлида или менеджера команды.
Люблю лайфхаки, чек-листы и микроизменения, которые упрощают жизнь и делают ее эффективнее и интереснее. А еще приятно осознавать, что твои ценности совпадают с ценностями других людей, это своего рода поддержка. Книга позволяет понять, что такое манипуляция, какие виды манипуляции существуют, вывести эту категорию общения из неосознанного в осознанное.
Серьезно, очень не хочется начинать с водянистых введений про то, насколько важны книги, про то, что это хороший источник знаний и бла-бла-бла. Если бы вы не любили получать информацию именно из книг, вряд ли бы открыли этот пост. Автор объяснит, как из рукописных заметок сделать понятную и запоминающуюся структуру, которая разгрузит голову от множества мыслей и поможет правильно распределить силы, время и внимание в течение дня. Бизнес-тренер Владимир Якуба написал настоящее практическое руководство по тому, как с пользой использовать каждую минуту. Он детально и просто рассказывает, как перейти к полезным привычкам, вести себя в стрессовых ситуациях, бороться с отговорками, избавиться от «пожирателей времени», все успевать и жить с удовольствием.
Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин «постигая Agile: Ценности, Принципы, Методологии»
Собрали для вас несколько полезных книг, которые помогут начинающим и опытным лидерам команд (да и линейным сотрудникам) разобраться в тонкостях работы с людьми. Особенность подборки в том, что она состоит исключительно из книг российских авторов, которые учитывают особенности менталитета людей и контекст, актуальный для компаний в нашей стране. В книге дается представление о 14 принципах ведения бизнеса, которых придерживается компания Тойота, а также о возможностях внедрения и применения системы бережливого производства в любой компании мира. Рекомендуется к прочтению будущим менеджерам и всем, кто планирует быть успешным руководителем. Книга рассказывает о топ-менеджере по фамилии Томпкинс, который попал под сокращение, а после получил предложение о работе в новом месте. На примере действий главного героя в новой компании автор описывает типичные проблемы менеджера и пути их решения.
Чтобы все успевать и всего добиться, необходимо быть счастливым здесь и сейчас. Любопытно и безусловно полезно в наше достаточно нервное время. Один из ведущих мировых специалистов по Канбан Доминика Деграндис, считает, что продуктивность работы можно увеличить с помощью техник визуализации. В своей книге она рассказывает, как выявить главных расхитителей времени, оптимизировать рабочий процесс и повлиять на решение начальства. Учебник Ричарда Дафта – одна из самых признанных работ по менеджменту в мире.
Любому состоявшемуся или будущему менеджеру, если он планирует продвигаться по карьерной лестнице, необходимо развивать навык коммуникации, в частности, уметь работать с манипуляционным воздействием. В противном случае велик шанс стать марионеткой в чужих руках, когда другие люди раскручивают вас и добиваются своего вашими руками. Вы будете отстаивать чужие интересы вместо своих, да и в конце концов сами манипулировать сотрудниками, не до конца осознавая это. Реджина Лидс, консультант по созданию комфортного жизненного пространства, уверена, что всего восемь минут ежедневно достаточно для поддержания чистоты и порядка в доме. В ее книге представлены простые и действенные советы, по изменению и преображению собственного жилища.
А насколько наши представления соответствуют действительности? Насколько наши выводы позволяют нам принимать правильные решения? Автор данной книги смотрит на привычные вещи свежим взглядом, провоцируя читателей мыслить нестандартно. Ицхак Адизес – ведущий мировой эксперт по вопросам эффективности. Он считает, что в современных условиях от менеджера требуется проявление стольких качеств, сколько не может быть у одного человека. Выход – ориентироваться на командную работу и уметь подбирать эффективную команду.
Буквально пошагово автор рассказывает в деталях о том, как привести в порядок систему управления, планирования и контроля в компании. Для менеджера проектов в IT эта книга подойдет не только для общего развития. Методы систематизации данных, декомпозиции больших задач, расстановки приоритетов и планирования отлично ложатся и под принципы работы IT компаний. Управлять процессами и познавать менеджмент может каждый, но только единицы способны делать это эффективно и правильно. В большинстве своем книги про менеджмент повторяют друг друга, но только не в библиотеке MyBook.
Большинство людей не «жаворонки», но и не «совы», сиеста повышает работоспособность, а школьное расписание необходимо пересмотреть. Луис Герстнер— американский бизнесмен, получивший известность как «человек, который спас IBM». К началу 90-х годов прошлого века компания IBM оказалась в ситуации сложнейшего затяжного кризиса. Если вы не читали книгу Питера Друкера, вы даже не сможете себе представить, насколько грандиозные перемены произошли на рубеже XX и XXI веков. Питер Друкер как никто повлиял на развитие современных методов управления.
Джон Кинг, Дейв Логан «лидер И Племя: Пять Уровней Корпоративной Культуры»
Автор разбирает сложные и почти безнадежные случаи, в которые может попасть PM. Например, выделен недостаточный бюджет, или времени на реализацию заложено вдвое меньше. Главная проблема новых компаний, по мнению Райса в том, что практически невозможно спрогнозировать результаты, даже промежуточные. Особенно это касается стартапов, внедряющих инновации в своем сегменте. Идея может стать как «единорогом», так и провалом, не сделавшим ни одной продажи. Сильно зацепило, как по мере прочтения книги менялось мое отношение к бренду Audi.
А если в компании кризис или на проекте сложная ситуация, то пессимистичный настрой растет в коллективе в геометрической прогрессии.
Чтобы добиться большого успеха, нужно уметь отделять зерна от плевел. Келлер и Папазан рассказывают, как расставлять приоритеты, развенчивают мифы вокруг могущественности нашей силы воли и помогают не бояться брать ответственность за свою жизнь в свои руки. Авторы «Начни с главного» не только наставляют читателя, но и предостерегают его от главных воров продуктивности, https://deveducation.com/ среди которых, кстати, нет прокрастинации. Это самая аморальная, самая скандальная, самая циничная… и самая правдивая книга о власти, начиная с незамысловатой, бытовой и кончая президентской. Отныне, познав блестяще сформулированные и подкрепленные интереснейшими и неожиданными историческими фактами жесткие и жестокие законы поведения во …
Лучших Книг Для Project Менеджеров Субъективная Подборка, Которую Я Настоятельно Рекомендую
Психолог-консультант по позитивной психологии, известный блогер Мария Хайнц объединяет лучшее, что есть в позитивной психологии и тайм-менеджменте. Она дает слушателям инструмент, с которым даже самый занятой человек может стать счастливым. Хайнц предлагает интересный подход к постановке собственных целей — учитывать настроение, состояние, текущий ритм, ценности и влияние на другие аспекты своей жизни.
«начни С Главного! 1 Удивительно Простой Закон Феноменального Успеха», Гэри Келлер, Джей Папазан
Но обыкновенный вдох и небольшой отдых могут значительно повысить продуктивность и эффективность человека, а также сделать его счастливым и гармоничным. Как открыть бизнес, не имея ни денег, ни опыта, опираясь лишь на идею? В книге собраны интервью с известными основателями стартапов о том, как они начинали бизнес, таких как Стив Возняк, Макс Левчин, Катерина Фейк, Тим Брейди и других. Стивен Кови написал много книг об индивидуальной эффективности, лидерстве и способности к достижениям. Его книга «Восьмой навык» раскрывает индивидуальный план формирования успеха, и, несомненно, заставит читателя обратиться к книге «Семь навыков высокоэффективных людей» – одной из самых читаемых книг в мире. С этой книги не стоит начинать свой путь в освоении профессии менеджера проектов, она скорее для опытных специалистов.
Обязательно к прочтению специалистами, работающими в IT-сфере. Основная мысль книги состоит в том, что всем нам надо научиться давать себе передышки и расслабляться. Эта аудиокнига project manager книги — для тех, кто перегружен делами, постоянно находится в режиме дедлайна и пытается все успеть. Авторы объясняют, что «неделание» — это не синоним «бездействия».
Редкий для бизнес-литературы художественный стиль, наличие сюжета (пусть и незамысловатого, но наглядного), много примеров — все это сильно повышает читабельность книги. Буквально пару слов о том, кто я, и почему мое мнение о теме вообще нужно учитывать? Я уже более 10 лет в менеджменте IT проектов, не менее нескольких десятков хороших менеджеров я обучил лично. За последний год мой курс «Как стать классным менеджером проектов и не ох..еть» купило более 500 человек.
Одна из самых известных книг о проектном менеджменте, написанная автором методологии Scrum — Джеффом Сазерлендом. В книге автор на примерах и конкретных историях описывает основные принципы концепции Scrum. The lean startup — это буквально пошаговое руководство по запуску проектов в ситуации высокой неопределенности. Технология хорошо ложится как на полноценные бизнесы, так и на новые проекты внутри компании, поэтому очень полезна именно для менеджеров проектов в IT. В книге перечислены правила, которые помогают организовать свое время — не стоять на месте и одновременно не надрываться.
«идеальный Порядок За Eight Минут Легкие Решения Для Упрощения Жизни И Высвобождения Времени», Реджина Лидс
Автор дает четкие, пошаговые инструкции, выполнять которые несложно, а результат от их соблюдения проявляется очень скоро. В течение двадцати лет Дэвид Аллен, популярный теоретик продуктивности, создавал уникальную методику управления временем. Из его книги можно узнать, как эффективно работать с информацией, планировать и контролировать работу и как быстро отделять главное от второстепенного, а еще навести порядок в собственных мыслях.
Автор предлагает после каждого из них проделать закрепляющее упражнение, пройти тест или выполнить задание для решения повседневных задач. Аудиокнига поможет привести свои мысли в порядок, научиться управлять чувствами и эмоциями, правильно планировать, оценивать собственные ресурсы и начать реализовывать все задуманное. Одна из наиболее полных и удачных интерпретации культовой системы управления производством «Канбан». Автор остается открытым к новым идеям и решениям, поэтому каждая новая книга предлагает оптимизированные подходы к менеджменту проектами.
Эту книгу необходимо прочитать для того, чтобы иметь четкий план действий и знать, как поступать в жизни, в профессии, в бизнесе. Это свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха. Время — это ограниченный ресурс каждого человека, и надо научиться его ценить и максимально эффективно использовать. Автор адресует свою книгу предпринимателям, но на самом деле его советы будут полезны всем. Как организовать свои дела, принимать решения, завершать начатое и обязательно оставлять время на отдых.
Предопределена ли харизма от рождения или может быть результатом продуманных действий и расчета? Книга заметно больше других, но как заявляет сам Александр Фридман во введении, по настоящему работающие системы менеджмента невозможно описать на десяти страницах. Критическая цепь продолжает концепцию «Теории ограничений», которая прослеживается и в других произведениях автора. Суть в поиске и устранении «узких горлышек» проекта, тормозящих работу остальных элементов цепи.
No Comments